TA: Sau khi Levi bị sa thải, Tottenham Hotspur được lãnh đạo bởi CEO Vincart Sam.

sáu tháng trước, không người hâm mộ Tottenham nào có thể cho bạn biết Peter Charling là ai trừ khi họ đặc biệt quan tâm đến quản lý của cải.

Nhưng sau một tuần đầy kịch tính, tên của Charlington đã trở thành một chủ đề hộ gia đình. Ông trở thành chủ tịch không điều hành vào chiều thứ năm. Điều này đánh dấu sự khởi đầu của một kỷ nguyên mới của Tottenham.

Mọi người đều biết tại sao thứ năm lại quan trọng như vậy. Điều này đánh dấu sự kết thúc của Daniel Levi hơn 24 năm phụ trách Tottenham và nắm quyền theo cách độc đáo của riêng mình.

Levi đóng một vị trí quan trọng ở Tottenham, và sẽ mất một thời gian để mọi người thích nghi với sự vắng mặt của anh ấy. Khi Tottenham đi để thách thức West Ham United vào cuối tuần tới (13 tháng 9), sẽ là một trải nghiệm không thực tế nếu anh ta không thể nhìn thấy anh ta xem trò chơi trong phòng họp.

Không ai có thể nói chính xác điều này sẽ ảnh hưởng đến bầu không khí của trận đấu trên sân nhà của Tottenham với Villarreal ở Champions League vài ngày sau đó.

Trọng tâm thực sự không chỉ là về cá nhân. Đó không chỉ là sơ yếu lý lịch của Charlington trong quản lý ngân hàng và tài sản, cũng không phải là Levi. Trọng tâm thực sự là cơ cấu tổ chức và quản trị, và sự khác biệt giữa Chủ tịch không điều hành và Chủ tịch điều hành.

Cấu trúc tổ chức của Tottenham Hotspur đã rất độc đáo trong 24 năm qua. Levi không phải là tổng thống theo nghĩa truyền thống, mà là một quản lý từ trên xuống của câu lạc bộ với các đồng minh đáng tin cậy nhất của ông.

Anh ấy thành thạo mọi thứ, tỉ mỉ và không sợ các sắc thái của các cuộc đàm phán, đặc biệt là về các vấn đề chuyển nhượng. Ông thực sự đã cho "Chủ tịch điều hành" phẩm chất của "hành quyết". Trong 24 năm, Levi đã thực hiện các vấn đề câu lạc bộ khác nhau mỗi ngày.

Theo thời gian, sự sắp xếp này đã cho phép Tottenham nổi bật so với các đối thủ cạnh tranh, đặc biệt là khi các câu lạc bộ Premier League khác chuyển sang một cấu trúc công ty truyền thống hơn, chủ tịch không điều hành là đằng sau hậu trường, giám sát các hành động của CEO và đảm bảo các giám đốc điều hành thực hiện nhiệm vụ của họ nhưng không can thiệp vào các hoạt động hàng ngày của câu lạc bộ.

Tottenham Hotspur cuối cùng đã rơi vào hệ thống truyền thống hơn này. Đây cũng là lý do tại sao vai trò của Charlington rất khác với Levi. Về mặt bóng đá, bạn không thể gọi nó là "thay thế giống nhau".

Charlington sẽ không còn kiểm soát mọi khía cạnh của câu lạc bộ như Levi.

Theo cấu trúc như vậy, người quan trọng nhất trong hoạt động hàng ngày không phải là chủ tịch, mà là CEO. Nói cách khác, cựu Giám đốc điều hành của Arsenal Vincart Sam sẽ chịu trách nhiệm cho các hoạt động của câu lạc bộ. Ông sẽ chịu trách nhiệm phát triển các chiến lược và đưa ra quyết định hàng ngày.

ngay sau khi Levi nhậm chức vào tháng 6, các quan chức cấp cao bao gồm Frank và Giám đốc kỹ thuật John Lange đã báo cáo với Vincart Sam, người đã không báo cáo với Levi cho đến thứ Năm.

Vencart Sam sẽ chịu trách nhiệm thực hiện và có kế hoạch bổ nhiệm thêm người đứng đầu bộ phận để báo cáo cho anh ta. Đây không phải là trách nhiệm mới đối với anh ta, vì anh ta là Giám đốc điều hành của Arsenal từ năm 2020 đến năm 2024. Mối quan hệ của anh ta với Charlington, người mà anh ta chịu trách nhiệm, sẽ là mối quan hệ quan trọng nhất trong hội đồng quản trị được tổ chức lại.

Vì lý do này, có lẽ phần quan trọng nhất trong tuyên bố ngắn gọn của Charlington vào thứ năm là những gì ông đề cập đến "trao quyền cho tất cả các tài năng xuất sắc của câu lạc bộ dưới sự lãnh đạo của Vinay và đội ngũ quản lý của anh ấy." Triết lý của kỷ nguyên mới không phải là để gia đình Lewis kiểm soát các chi tiết về các hoạt động hàng ngày của câu lạc bộ, mà là trang bị cho các chuyên gia phù hợp và hỗ trợ các giám đốc điều hành này làm tốt công việc hoạt động cho họ.